- Details
- Category: Административные подразделения
Основный задачи и виды деятельности
1.Основной целью деятельности отдела закупок является обеспечение ИрИХ СО РАН необходимыми материалами, принадлежностями, оборудованием для нужд института;
2.Определять способ размещения заказов на поставки товаров для нужд института;
3.Определять поставщиков (исполнителей подрядчиков) через проведение процедур для заключения с ними государственных контрактов на поставки товаров для нужд института;
4.Обеспечивать эффективное и экономичное использование средств и материальных ресурсов;
5.Соблюдать принципы публичности, прозрачности, добросовестной конкурентности, равных условий при размещении заказов;
6.Определять по плановым периодам потребности в химических реактивах, материалах, оборудовании для выполнения институтом планов научно-исследовательских работ;
7.Выявлять и устанавливать наиболее рациональные формы закупок;
8.Разрабатывать конкурсную документацию для проведения торгов на право заключить государственный контракт;
9.Обеспечивать завоз материальных ресурсов в сроки установленные в государственных контрактах.
- Details
- Category: Административные подразделения
Ведущий специалист по экологической безопасности 42-24-16
Малыгина Марго Сослановна
Специалист по охране труда и экологической безопасности 2 категории 42-24-16
Якушева Алина Валентиновна
Основные задачи и направления
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, экологической безопасности, гражданской обороны и осуществления контроля за их выполнением, создан отдел охраны труда и экологической безопасности (далее – отдел ОТЭБ).
Основными задачами в деятельности отдела ОТЭБ является:
Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда.
Мониторинг функционирования системы управления охраной труда.
Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда.
Осуществление контроля выполнения требований в области охраны окружающей среды.
Разработка мероприятий по охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности.
Планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне и защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Details
- Category: Административные подразделения
Никулина Юлия Александровна
Начальник отдела – Главный бухгалтер
51-14-32, 42-66-85
Зуева Инга Робертовна
Заместитель начальника отдела по бухгалтерскому учету
41-93-47, 42-66-85
Основные задачи и направления деятельности
Организация бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности Института, ее имущественном положении, доходах и расходах, разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
Ведение бухгалтерского учета, контроль за рациональным использованием материальных и финансовых ресурсов, обеспечение сохранности собственности Института.
Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам Института, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных данных о выполняемых работ (услуг), расчет по заработной плате, начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины Института.
Планирование, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с утвержденными объемами работ.
Разработка финансовых планов Института по всем видам деятельности.
Подготовка информационно-аналитических материалов о внешних и внутренних экономических факторах развития Института, ее реальном и планируемом финансово-экономическом положении, состоянии и перспективах финансового развития Института.
Ведение учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, обеспечение достоверности финансовой информации, контроль, составление, оформление и своевременное представление отчетной документации.
Комплексный экономический анализ всех видов деятельности Института и разработка мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов учреждения.
Отдел осуществляет планирование и контроль производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Института.
В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и методическими материалами по экономическим вопросам, финансово-экономическому анализу и планированию, организационно-распорядительными документами.
Деятельность отдела осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей.
- Details
- Category: Административные подразделения
Основные задачи и виды деятельности
Организация оперативного и эффективного решения вопросов кадрово-правовой политики Института на основе соблюдения Трудового кодекса Российской федерации.
Организация кадровой работы в Институте, в том числе подбор и расстановка кадров.
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров Института, их развитие и движение.
Организация в установленном порядке учебы и повышения квалификации специалистов Института.
Осуществление реализации кадровой политики, проводимой РАН.
Организация работы по учету и бронированию военнообязанных.
Работа по ведению кадрового делопроизводства.
