Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Иркутский институт химии им. А.Е. Фаворского Сибирского отделения Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности ведущего научного сотрудника в лабораторию устойчивого развития Байкальского региона, на условиях срочного трудового договора.

Дата объявления конкурса - 16 мая 2025 г. Дата проведения конкурса - 20 июня 2025 г.

Срок подачи документов с 16 мая по 16 июня 2025 года.

Документы (с пометкой «на конкурс») направлять в адрес отдела кадров ИрИХ СО РАН 664033 г. Иркутск, ул. Фаворского, 1. Справки по телефону 42-54-31.

Положение о проведении конкурса на замещение должностей научных работников

Карточка вакансии

Должность:

Ведущий научный сотрудник

Вакансия VAC_139804

Трудовая деятельность:

• Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.

Занятость:

0,5 ставки

Неполная занятость

Контактная информация:

Социальные гарантии:

• Ежегодный основной отпуск
• Обязательное медицинское страхование

Требования к кандидату:

• Кандидат экономических наук
• Публикации
• Подготовка магистров и аспирантов

Прочие требования к кандидату:

Опыт работы по следующей научной тематике:

Комплексная оценка факторов и возможностей территориального развития, прогнозирование регионального социально-экономического развития, моделирование и оценка эффектов инвестиционных проектов, анализ институциональных механизмов развития территорий и государственной поддержки проектов, транспортная обеспеченность регионов, проблемы и перспективы развития транспортной сети РФ.

Условия труда:

Должностной оклад: 25300 рублей/месяц

Трудовой договор: Срочный (на период 5 лет)

Режим работы: Сокращенный рабочий день

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает заявку в конкурсную комиссию и на портале вакансий по адресу "http://ученые-исследователи.рф". В заявке должны содержаться следующие сведения:

• фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;
• дата рождения претендента;
• сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии):

• сведения о стаже и опыте работы;
• сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
• перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Также претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:

• сведения о претенденте.
  
• список публикаций за 5 лет.
• бланк расчета количественных показателей результативности труда научного работника.

Претендент вправе приложить к заявке автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся.