Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Иркутский институт химии им. А.Е. Фаворского Сибирского отделения Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника в лабораторию устойчивого развития Байкальского региона, на условиях срочного трудового договора.
Дата объявления конкурса - 18 апреля 2025 г. Дата проведения конкурса - 20 июня 2025 г.
Срок подачи документов с 18 апреля по 18 июня 2025 года.
Документы (с пометкой «на конкурс») направлять в адрес отдела кадров ИрИХ СО РАН 664033 г. Иркутск, ул. Фаворского, 1. Справки по телефону 42-54-31.
Положение о проведении конкурса на замещение должностей научных работников
Карточка вакансии
Должность:
Главный научный сотрудник
Научная область: |
Область исследований и разработок: |
Социальные науки |
Социологические науки |
Деятельность: |
Трудовые функции: |
Проведение исследований |
Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения
|
Трудовые действия:
-
Координировать процесс реализации исследовательских программ
-
Проводить научную экспертизу законченных исследований
-
Формировать стратегию проведения исследования
Занятость:
1 ставка
Полная занятость
Контактная информация:
Емельянова Н.В. |
Отдел кадров |
Телефон: 8(904)1178777 |
Телефон: 8 (3952) 42-54-31 |
E-mail: lesnata84@mail.ru |
E-mail: kadry_inst_chem@irioch.irk.ru |
Социальные гарантии:
- Ежегодный основной отпуск
- Обязательное медицинское страхование
Требования к кандидату:
- Доктор социологических наук
- Публикации
Прочие требования к кандидату:
Наличие не менее 5 публикаций в изданиях 1 уровня «Белого списка»» и не менее 5 публикаций в изданиях 2 уровня «Белого списка»» за 2019-2024 гг.
Наличие не менее 2 монографий, опубликованных в 2019-2024 гг.
Индекс Хирша по «ядру РИНЦ» не менее 6, по Web of Science и Scopus – не менее 3.
Опыт руководства и участия в качестве ключевого исполнителя в проектах, поддержанных РНФ
Наличие успешного опыта подготовки кадров высшей квалификации (кандидатов или докторов наук).
Участие в редколлегиях периодических научных изданий «Белого списка».
Возраст – не старше 52 лет.
Опыт полевых экспедиционных исследований.
Знание английского языка на уровне коммуникации в профессиональной сфере.
Специализация исследований в области региональных демографических процессов, урбанизации и субурбанизации, социальных процессов в периферийных территориях, неформальных социальных практик.
Условия труда:
Заработная плата: 52100 рублей/месяц
Трудовой договор: Срочный
Режим работы: Полный рабочий день
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает заявку в конкурсную комиссию.
В заявке должны содержаться следующие сведения:
- фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;
- дата рождения претендента;
- сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии):
- сведения о стаже и опыте работы;
- сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
- перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе приложить к заявке автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся.