Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Иркутский институт химии им. А.Е. Фаворского Сибирского отделения Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника на участок установок высокого давления, на условиях срочного трудового договора.

Дата объявления конкурса - 10 июля 2026 г. Дата проведения конкурса - 11 сентября 2026 г.

Срок подачи документов с 10 июля по 04 сентября 2026 года.

Документы (с пометкой «на конкурс») направлять в адрес отдела кадров ИрИХ СО РАН 664033 г. Иркутск, ул. Фаворского, 1. Справки по телефону 42-54-31.

Положение о проведении конкурса на замещение должностей научных работников

Порядок учета количественных показателей результативности труда научных сотрудников

Квалификационные характеристики должностей научных работников

Карточка вакансии

Должность:

Младший научный сотрудник

Трудовые действия:

Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем.

Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений

Занятость:

1 ставка

Полная занятость

Контактная информация:

Социальные гарантии:

• Ежегодный основной отпуск
• Обязательное медицинское страхование

Требования к кандидату:

• Публикации

Прочие требования к кандидату:

Опыт работы по следующей научной тематике:

Бифункциональный цеолитсодержащий гетерогенный катализ.

Условия труда:

Должностной оклад: 45 000 рублей/месяц

Трудовой договор: Срочный

Режим работы: Полный рабочий день

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее - претендент) подает в конкурсную комиссию следующие документы:

- копии документов о высшем профессиональном образовании

- копии документов о присуждении ученой степени (при наличии)

- копии документов о присвоении ученого звания (при наличии)

• сведения о претенденте (сведения о стаже и опыте работы, перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
• список публикаций за 5 лет.
• бланк расчета количественных показателей результативности труда научного работника (если в конкурсе участвует сотрудник ИрИХ СО РАН).
  

Претендент вправе приложить к документам автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Если на конкурс не подано ни одной заявки, он признается несостоявшимся.